Líder Coach

Apoio a equipe e feedback eficaz

Ser coach em negócios requer habilidade para reformular conceitos, gerar diálogos de qualidade e reconhecer as conseqüências sistêmicas das ações das pessoas.

Além de inspirar e encorajar, pessoas a alcançarem metas inovadoras, o coach deve intervir no seu processo de aprendizagem com a intenção de provocar melhorias. Um coach é um apoiador em vez de supervisor!

Objetivos

Desenvolver uma metodologia de liderança baseada em ?coach & counseling? visando sedimentar conceitos e práticas essenciais ao papel do líder coach, alinhado aos objetivos da empresa, equilibrando competências básicas para o bom desempenho da equipe: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes.

Quem deve participar

Profissionais interessados em aperfeiçoar suas habilidades de liderança, em especial como coach, e com a preocupação de melhoria no desempenho da equipe e dos resultados.

Metodologia

Participativa com exposição dos conceitos, práticas com dinâmicas de grupos, testes de avaliação para auto-análise do papel como coach dos participantes. Orientações, debates e estudo de casos.

Programa

Parte I - As questões fundamentais

  • Equalização do conhecimento:
    O que é ser líder?
    O que é ser coach?
  • O papel do líder coach
  • O ponto de vista educativo:
    Educar pelo exemplo pessoal
    Disseminar idéias e valores
    Capacitar e Desenvolver sua Equipe
  • Habilidades de Coach ? SER:
    Servir de Facilitador e Orientador
    Equilíbrio emocional
    Relacionamento Interpessoal
  • Fatores de sucesso do líder coach e sua equipe:
    A importância de dar e receber feedback
    Comprometimento
    Empowerment
    Flexibilidade
    Criatividade e Inovação em produtos, processos e gestão
    Visão de Futuro
  • Processo de Coaching & Counseling
    Sugestões para aumentar a eficiência
    Sessões de Coaching
    Características de um bom Coach
  • O Hábito da Ativação
  • A importância do trabalho em equipe
    Atitudes
    Problemas versus Dificuldades
    Reações à Solução de Problemas
    Lidando com a Diversidade
  • Motivação
    Auto-motivação do líder coach
    Motivação da equipe

Benefícios

Aprimorar seu estilo de liderança; aumentar sensibilidade para lidar com gente e objetividade em alcançar metas; desenvolver competências para edificar outros líderes; promover o compartilhamento do conhecimento com a equipe e aprimorar habilidades fundamentais para trabalhar em equipe, conhecendo formas de aumentar a produtividade de sua gente e a lucratividade da empresa.

Líder de Alta Performance